A EPAV tem ao longo dos anos estabelecido protocolos e parcerias formais e informais que permitem quer o desenvolvimento da Formação em Contexto de Trabalho, quer o desenvolvimento de diversas atividades ao longo do ano lectivo nomeadamente workshops, palestras, aulas e outras actividades de interesse para os cursos/turmas.
A participação da EPAV na comunidade local e regional permite-nos contribuir para o desenvolvimento da mesma e beneficiar, igualmente, dos contributos/saberes das diversas entidades construindo assim, uma escola dinâmica que assume as suas responsabilidades. Este envolvimento tem sido o “motor” do reconhecimento e valorização pelos agentes locais da Escola.
A EPAV faz parte integrante:
Do Conselho Municipal de Educação;
Do Conselho Estratégico Empresarial;
Da Rede Social de Freguesia – Grupo Intergeracional;
Da CPCJ – Sintra Ocidental (comissão alargada)
Do Programa Eco-Escolas -ABAE
Da Associação Europeia das Escolas de Hotelaria e Turismo – EFTH;
Da Associação de Hoteleiros da Costa do Estoril, Cascais e Sintra;
Da Associação Saloia do Desenvolvimento Agrícola (A2S);
Da Rede Know Now Know How promovida pelo Instituto Superior de Educação e Ciências;
Do Hotel Pinhalmar.
A EPAV assinou em 2016:
Acordo de Cooperação com a Universidade Católica do Porto (no âmbito do Serviço de Apoio à Melhoria das Escolas – SAME);
Protocolo com a Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril – eshte;
Protocolo com a Academia Trivalor;
Protocolo com a APORMAR e com a Transporte Marítimo Global (no âmbito da formação e inserção profissional dos alunos).
A EPAV tem uma relação estreita com:
Os Bombeiros Voluntários de Colares;
Os Bombeiros Voluntários de Almoçageme
O Serviço Municipal de Proteção Civil de Sintra;
A Escola Segura.
Para além destas relações institucionais a EPAV tem dezenas de protocolos assinados com entidades de acolhimento da formação em contexto de trabalho (FCT) nas áreas de formação dos seus cursos.
