Parceiros

A EPAV tem ao longo dos anos estabelecido protocolos e parcerias formais e informais que permitem quer o desenvolvimento da Formação em Contexto de Trabalho, quer o desenvolvimento de diversas atividades ao longo do ano lectivo nomeadamente workshops, palestras, aulas e outras actividades de interesse para os cursos/turmas.

A participação da EPAV na comunidade local e regional permite-nos contribuir para o desenvolvimento da mesma e beneficiar, igualmente, dos contributos/saberes das diversas entidades construindo assim, uma escola dinâmica que assume as suas responsabilidades. Este envolvimento tem sido o “motor” do reconhecimento e valorização pelos agentes locais da Escola.

A EPAV faz parte integrante:

• Do Conselho Municipal de Educação;
• Do Conselho Estratégico Empresarial;
• Da Rede Social de Freguesia – Grupo Intergeracional;
• Da CPCJ – Sintra Ocidental (comissão alargada)
• Do Programa Eco-Escolas -ABAE
• Da Associação Europeia das Escolas de Hotelaria e Turismo – EFTH;
• Da Associação de Hoteleiros da Costa do Estoril, Cascais e Sintra;
• Da Associação Saloia do Desenvolvimento Agrícola (A2S);
• Da Rede Know Now Know How promovida pelo Instituto Superior de Educação e Ciências;
• Do Hotel Pinhalmar.

A EPAV assinou em 2016:

• Acordo de Cooperação com a Universidade Católica do Porto (no âmbito do Serviço de Apoio à Melhoria das Escolas – SAME);
• Protocolo com a Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril – eshte;
• Protocolo com a Academia Trivalor;
• Protocolo com a APORMAR e com a Transporte Marítimo Global (no âmbito da formação e inserção profissional dos alunos).

A EPAV tem uma relação estreita com:

• Os Bombeiros Voluntários de Colares;
• Os Bombeiros Voluntários de Almoçageme
• O Serviço Municipal de Proteção Civil de Sintra;
• A Escola Segura.

Para além destas relações institucionais a EPAV tem dezenas de protocolos assinados com entidades de acolhimento da formação em contexto de trabalho (FCT) nas áreas de formação dos seus cursos.